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- 招聘职位:人力行政总监
- 招聘公司:浙江华圣达拉链科技有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘人力资源总监
- 工资待遇:20000~25000
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:35-48岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:本科
- 工作地区:嘉兴
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2022-10-13 11:13
职位描述
1.总体负责设计、规划、拟定公司人力资源发展规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人事管理、员工劳动关系等人力资源管理工作体系制度,指导和督促二级部门各项人力资源管理制度的落实工作。
2.根据公司的战略发展需要,编制并组织实施中长期的人力资源发展规划,建立健全人力资源的选、用、育、汰制度,持续优化人力资源队伍。
3.同业异业赋能:渠道赋能、同业赋能、异业赋能;
4.招募招商:工厂合伙人股东招募、渠道合伙人招商、上游供应链合作招商、企业团队培育;
5.商学院筹建、管理:产业研究、培训资源整合、教师管理、教具教材管理、学院后勤服务;
6.制定公司绩效考核方案和考核办法,督导部门建立内部考核分配方案。
7.负责公司薪酬体系的建立健全和完善工作,结合当地劳动力水平制定具有竞争力的薪酬体系。
8.负责公司对外公共关系协调,为公司营造良好的生产经营管理环境。
9.负责起草员工的升、迁、免、降、辞、奖、惩等人事文件。
10.协调公司员工劳动争议处理、负责员工福利协调关系处理、组织员工满意度调查,维护公司良好的劳动关系。
11.负责公司级培训工作的组织、策划、推进、效果验证以及部门级培训工作的监督推动。
12.负责公司内部班子搭建、文化建设、管理提升等内部管理工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、心理学及经济学等专业,大学本科及以上学历;
2、10年及以上人力资源管理、行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经验; 服装、辅料相关公司背景。
3、善于学习、沟通和交流,具有强烈的团队意识和合作精神,能承受工作压力。
4、具有较强的计划执行能力、组织协调能力、和人际交往能力;
5、具备营销团队筹建经历优先考虑。
该招聘单位的应聘简历处理率:
85%
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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该公司其他招聘职位:
招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
跟单经理
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1人 |
10000~12000 |
嘉兴 |
3-5年 |
大专 |
装配机修
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5000~10000 |
嘉兴 |
1-3年 |
中技 |
销售总监
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5人 |
12000~20000 |
嘉兴 |
3-5年 |
本科 |
总经理助理
|
1人 |
5000~10000 |
嘉兴 |
1-3年 |
本科 |
压铸机修
|
2人 |
10000~12000 |
嘉兴 |
1-3年 |
初中 |
公司简介
深圳市华圣达拉链有限公司系粤港合资企业,成立于1991年。经过二十几年的不断发展壮大,现已成为集织带、成型、缝合、漂染、模具、压铸、喷涂、电镀、尼龙、塑钢、金属以及金属制品等,覆盖拉链所有工序的大型拉链企业。
公司现有员工1200多人,占地面积60000多平米,投资总额1.8亿多元,年销售额近两亿元;拥有各种国际先进的生产、检测设备,全方位覆盖拉链产品,华圣达拉链公司以振兴民族工业己任,创造品牌价值,提升客户产品竞争力为使命,不断完善各项科学管理制度,提升产品品质,提高服务质量。2005年华圣达拉链被中国拉链协会评为“中国十大知名品牌”。也是珠三角地区唯一获此殊荣的企业。
为适应产品市场国际化的需要,公司现已通过 ISO9001:2000&ISO14001:2004等相关体系认证和OEKO-Tex国际环保纺织协会认可。同时引进ASTM2061、BS3084、DIN3419等国际拉链测试标准。
人为本,诚致胜。品质决定生命,服务创造未来的华圣达愿结识天下有志之士,共创辉煌未来。