ABS浙江创发拉链科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业; 2、采购行业1年以上相关工作经验; 3、熟悉采购流程,有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具...
ABS浙江创发拉链科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
1.中专以上学历,有2年以上销售工作经验,热爱销售工作; 2.工作敬业、踏实,有较好的沟通能力和较强的业务拓展能力,有较强的抗压能力; 3.从事纺织服装或箱包、旅游用品、帐篷、户外用品等相...
ABS浙江创发拉链科技有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。 2、负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。 3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,...
江苏大棕辅料(拉链)有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:若干人
跟踪开发浙江片区中大型外贸和品牌客户,需3年以上销售经验,较强的责任心,良好的心态,较强的抗压能力,善于沟通。良好的学习精神,积极参与公司各类培训以及展会等销售活动。
创盛拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
吃苦耐劳精神. 敢闯敢拼. 懂拉链. 最好有业务基础.
江苏利锡拉链股份有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
要求: 男女不限,专业不限;坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
杭州胜蓝拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:3人
1.2年以上拉链相关行业同职务岗位操作工作经验; 2.好学上进,吃苦耐劳,诚实守信,责任心强。 3.遵守公司规章制度,听从指挥,服从安排。 4.金属后道两年工作经验以上。
嘉兴钜祥拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务,并配合销售代表番禺销售代表的工作; 3...
垦青(浙江)拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和...
杭州胜寒拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
1.工作积极,有责任心 2.有金属拉链生产经验优先 3.有上进心,热爱学习,接受偶尔加班
杭州胜寒拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:3人
1.工作认真,可配合加班 2.有1-3年拉链包装工作经验 3.对拉链质量有一定认知
杭州胜寒拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1.工作认真,有责任心 2.热爱生活,积极向上,有良好的沟通能力 3熟悉拉链生产的各个环节,精通拉链生产工艺流程,要有2年以上拉链质检的工作经验
杭州宏顺拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:10人
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特...
杭州市鸿泰拉链有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
金属排咪师傅
操作工带配色
佳杰拉链 工作经验:3-5年 | 学历要求:中技 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:10人
机修
杭州华昌拉链有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
主要负责金属后道,冲齿贴胶这块,空闲时一起带做点隐形拉链
海宁锦坤拉链有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:2人
岗位职责: 1、全面负责工厂生产管理,招聘员工,制定生产计划,组织落实生产,保证产品品质和交货期; 2、积极支持配合产品生产等相关部门相互协作,完善产品策划; 3、建立健全可行的工厂规...
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