杨增荣 (男,45岁)

更新时间:2023-04-19
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(该简历来自快速注册)

最高学历:高中 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:165 cm

籍  贯:湖南 | 现居住地:广东省深圳市宝安区福永镇

求职状态:我目前在职

求职意向
期望月薪:12000~20000|工作性质:全职
期望地区:深圳
期望岗位:生产管理/车间主任
自我描述
本人工作责任心,原则性强,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神;工作主观能动性强,善于思考,善于学习和接受新事务,有较强的组织能力和独立解决问题的能力;懂得设备修理,保养基本常识和原理,有二十多年丰富的车间管理工作经验,有着部门协调能力,主导能力,能够独挡一面。
教育经历
1996年9月-1999年7月|湖南省永州市东安县省属重点第一高级中学|高中(文科)|高中
1993年9月-1996年7月|湖南省东安县南桥镇大水乡中学|九年义务教育|初中
工作经历
2021年7月-2022年7月|生产技术科技术工程师|江苏驰马拉链科技股份有限公司

工作职责:1,生产车间(安全、品质、成本、生产效率、6S等)的技改类改良改善方案提出、实施,获得荣誉证书及先进工作者奖状及奖励金。2,生产车间相关生产作业指导书的作成,设备保养保全指导实施及保养指导书的作成。3,新设备的调试,调整,修理指导及改善。4,TPM项目开展,推进培训,现场开展指导实施工作。

2004年6月-2021年5月|金属拉链部主管|YKK吉田拉链(深圳)有限公司

工作职责:工作经历17年多,历经金属拉链部表面处理工程(6年,机修/主管)排牙工程(5年,Y牙机修技术主管/主管)后道工程(6年多,机修/主管)。1,负责各工程生产车间的生产,人员,设备(维修,保养保全,改良改善等)相关管理,培训工作。2,负责区域工程几大管理目标(安全、品质、成本、生产性、纳期、人才育成、6S等)完成落实改善工作,按照公司规定的要求提升/削减百分比。3,组织协调部门工程间与部门工程外的工作有效沟通。4,协助上级完成部门年度管理目标的有效达成。

2000年1月-2004年5月|车间主任|大俊和化工(深圳)有限公司

工作职责:1,负责生产车间的安全生产培训,人员调度安排,设备维修,保养管理,安全/品质/成本/产量/不良/纳期/6S管控等相关管理工作。2,负责跟进落实,协助上级完成部门的月度/年度各项目标任务的达成,深受公司领导的工作认可,曾给予薪资破格大幅调整。3,负责部门内,部门间,部门外的沟通协调工作,使得工作顺利有效开展。

培训经历
2004年11月-2021年3月|多家培训机构(公司安排)|现场管理/新生代管理/精益生产管理/6S管理/安全、品质管理体系管理培训,YY分析培训等