姜先生 (男,52岁)

更新时间:2022-09-01

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:167 cm

籍  贯:重庆 | 现居住地:重庆市梁平县

求职意向
期望月薪:1万以上|工作性质:全职
期望地区:不限地区
期望岗位:副总经理
自我描述
在拉链行业工作十多年,全面管理六年。
1.有全局观统筹运营的把控能力和管理能力,能站在老板立场治理企业推动公司发展。
2,对生产统筹有全面计划安排,指挥,管控,协调能力。
3,有对拉链行业全面品质管理,工艺改善,生产管理能力。
4,有对企业全面日常事务管理能力,经验丰富。
5,有企业文化的建设与推动,各职能岗位,各体系各标准,安全,现场管理,制度建设的纠编能力。
6,有成本预算与成本控制的推动能力
教育经历
2003年9月-2006年7月|厦门华侨大学|工商企业管理|大专
工作经历
2016年3月-2017年9月|制造中心总监|广东新丽宝集团

主要负责生产管理运营,对管理结果负责。
1、负责生产统筹与生产计划的下达及实施;
2、负责生产工艺的调整与指导落实;
3、负责产前、产中、前后三级质量管理体系的制定与实施;
4、负责交期进度的管控与协调;
5、负责各项管理工作的安排与监督落实;
6、负责人才储备与培育及各项机制的建全推行;

2011年3月-2014年8月|生产副总兼常务副总|浙江鑫鸿拉链有限公司

1、负责公司全面管理,担任生产副总兼常务副总;
全面统筹策划运营管理,促进各部门管理效率的提升,解决各部门管理与机制缺陷等的弊端;
2、改善工艺流程和品质管理的措施,强化交期进度的提升,控制产前、产中、产后的损耗增升,管理直接,协调直接,品质和损耗严格把关,岗位与责任明确,生产任务与指标明确,解决事宜快捷。
3、优化组织架构,纠编岗位权责,业绩进行考核各级主管与职能岗位,大幅度提升管理上的直接效率,人工成本上年平均节约50万。
4、组技术与管理团队,召开各种会议解决生产瓶颈与顽固问题,培育员工团队;

2010年2月-2011年3月|厂长|浙江强勇拉链

主要负责公司生产营运管理及常务工作管理,对生产管理效率负责。
1、根据公司年度经营目标,制作各项生产计划的实施;
2、制定生产投产计划,工序的生产计划,并下达完工指令,控制瓶颈生产作业的强度,解决瓶颈并协调均匀生产;
3、参与技术指导,工艺标准和制造标准的建立;
4、主持计划、工艺、采购、技术、质量进行联合例会,解决生产中的顽固问题和突发事件;
5、对工厂的安全生产负责,安全作业标准体系的建立和定期培训,设备操作的定期培训,工厂公共设施的维护;
6、强化成本控制和企业文化的推进及现场管理的标准实施;

2000年2月-2009年12月|生产管理|福建浔兴拉链有限公司

本人经过一线员工不断成长,做过员工,主管,科长,直到生产管理。
1、在生产调度上、品质管理上、现场管理上,不断的提升与改善,确保生产顺畅有效运行创新,不断突破管理业绩,深受公司领导大力表彰与提升;
2、主动积极参与到各项日常管理工厂,协助其它职能部门平衡生产,协助解决生产异常问题;
3、品行端正,能站在公司立场治理企业,带领团队解决生产瓶颈问题,促进管理效益。

培训经历
2003年0月-2012年0月|思八达|从优秀到卓越