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职场中你见过最“坏”的领导有多“坏”?

曾经碰到过一个领导,让我一度很恨他。

事情大概发生在七八年前。当时,小公因为工作调动从另外一个单位调回了原来工作的单位。这个单位的一个分管领导知道我调回来后,主动联系了我,让我去他分管的部门担任负责人。由于此前在单位,这个领导对我还算可以,老领导相约,小公自然却之不恭。分管领导为此很高兴,表示后面的工作他去做。没想到,后面主要领导有其他考虑,表示要把我调整到另外一个部门工作,当面征求我意见,问我有什么想法。一把手当面这样询问,依然表明态度,作为下属的我自然不能矫情,只好表示听从安排。于是,我毫无意外去了主要领导指定的部门工作。

此事发生后,分管领导第一时间打了我电话,质问我为什么背叛他。我很奇怪,不过没有辩解,把事情的前因后果跟他做了解释。分管领导不相信,一口咬定是我不讲信用,气冲冲挂了电话。此事错不在我,原本我完全可以不理会分管领导。后来考虑大家抬头不见低头见,我又几次主动去办公室找分管领导汇报,一方面解释缘由,另一方面也是示好,希望领导不要有误会。可任凭我再怎么做工作,这位领导都听不进去。见此状况,我只好作罢,不再理会此事。

可事情没有这么简单。自此之后,这位分管领导不管在什么场合,干什么,都会有意无意地批评我,诋毁我,借着工作的名义给我下绊脚石,给我工作造成了很多麻烦。为此,我多次找领导反映此事,请领导出面调解,都无济于事。为了打压我,这位领导甚至借着工作的名义,把我调入他所分管的工作组中,然后以各种名义布置我工作,中间找人抽梯子,给我挖坑,几次差点搞出大动静,幸好每次我在做决定前都主动和自己的分管领导和主要领导作了汇报,才不至于踩坑。

这种局面持续了一年多,期间我一直忍让,不想把事情扩大。后来,组织上来考察,要讲我调到另外一个单位任职。没想到,在考察组到单位考察时,原本主要领导没有安排他谈话,这位领导居然主动找到考察组,跟考察组讲了很多我的坏话,所幸没有引发严重后果。一个多星期后,我顺利调离。

在调离前,我曾想过要不要趁机报复一下这位领导(我手中有他一些东西),后来想了想,冤冤相报何时了,最后没有走出那一步。说实话,在那一年多,我对他恨得咬牙切齿,有很多次恨不得把他拉出来打一顿,但理智制止了我的冲动。也幸好,没有冲动。

这是我工作十七年来碰到的最差劲的领导。如今,往事随风,已然释然。

总之,不只是领导坏,而是坏人多,记住不要随便占便宜,天下没有那么好的事,不占便宜,不看热闹,你可以省去很多麻烦。



来源:蓝海职场

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