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面试官问-你有什么要问我的么?

面试将近尾声,面试官一般都会问:你有什么要问我的么?

我们该怎么回答?

提醒:面试官问到仅仅是为了表达尊重哦!

如果没问问题:“ 我没有其他问题,感谢您的时间!”

如有问题:

a、 组织架构:了解组织架构和应聘业务线的人数 ,可以知悉业务量甚至加班等问题;(比较关系 有点难以启齿的问题)

b、汇报对象:汇报能级才可以了解自己的真正职级,避免抬头很高,例如岗位为:销售总监,实际汇报给业务部门主管;

c、培训通道晋升:虽然每人进入公司后的晋升和培养都不一样,问此类问题了解公司对于人才激励和成长是如何去设置的;

禁止现象:

太过啰嗦的问题:用餐地是否方便? 加班时间多少才有加班费?

问题须知:回答这类问题都会 要按照你的关注点进行排序,问了无关紧要的问题反而会减分,问了太虚的问题 对自己无力反而没有达到真正的目的。


文章来源自: lara HR知识俱乐部

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