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面试结束,面试官让你回去等通知?

  相信很多求职者都有过这样的经历,就是面试结束了后,面试官会说回去等通知吧。

  在众多面试答复中,求职者最痛恨的也就是这个答复了。

  求职者心声:“要还是不要,给个痛快啊!不要我就直接说,总好过我白等了那么久。”

  面试官常说“回去等通知吧”,当然有些求职者就真的等来了求职成功的通知,有些求职者就杯具了,一直都没有后续音讯。

  那么面试官为何要在面试结束后说这句话呢?有什么意图呢?下面就来看看!

  “回去等通知”意味着什么意思:

  第一、想找最合适的人选

  面试官叫求职者回去等通知,有可能是求职者并不是面试官要的最理想的人才。

  面试官想要在这段时间内,再多面试几个候选人,想要为公司挑选最合适的人才。

  第二、保留余地

  有时候,要不要留下这个求职者,并不是面试官就能当场做决定的。

  他需要跟部门领导人或者是老板,做进一步汇报,这也是需要时间的。

  或许面试官在面试现场中觉得这个求职者还有不足,但和之后的人对比下,反而会是比较合适的人选。

  第三、公司内部在整改

  公司领导层有变化?公司有可能预算不够或者是新职位的招聘计划搁浅了?

  公司内部的变化,确实是影响了答复候选人的时间,直到一切尘埃落定。

  这时候,面试官肯定会说让你回去等通知。

  第四、一种委婉的拒绝

  面试官将失利消息告知求职者,对求职者来说无疑是一种打击。

  不要说自己内心很坚强,不害怕任何失败。当你直接被面试官拒绝,内心再强大肯定当场也是有所波动的。

  直接拒绝求职者,面试官知道是会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。

  第五、拒绝的理由不好找

  通过这一轮的面试,面试官对求职者肯定是有了一个较清晰的了解,也知道求职者是不是适合这份工作。

  面试官想要拒绝求职者,但拒绝的理由和方式都不好把握,特别是在双方认知不完全相同时,稍微有点不足就会产生误会。

  那么遇到这样的回复,求职者要怎么面对呢?

  第一、看面试结束的回复内容

  如果面试官给求职者的回复是无期限的,没有一个时间限制的等通知。

  例如,“我们稍后会通知您”,这样的面试成功几率就会比较低。

  如果面试官给求职者的回复是有期限的,例如“您先回去等通知,我们大概在一周内会通知您”,这样的几率会比较大。

  这时,你可以等通知,也可以利用这段时间面试其他公司。

  第二、面试后就去准备其他面试

  在面试过程中,心态是非常重要的。

  既然已经为这个面试准备了这么久,也做了充分的准备去面试,那么接下来需要做的就是在面试中好好表现自己就可以了。

  面试结束后,面试官说“回去等通知”,这时候心态就要放平了。

  不管面试最后有没有成功,回去的第一件事就是去准备其他面试。

  第三、打电话或发mail

  面试结束后,面试官对你说“回去等通知”,也没有跟你说明确的时间。

  如果你真的对这份工作十分在意的话,那么可以给你面试的公司打个电话或者发mail。

  看看情况怎样,避免浪费时间。

  有句话说得好:凡事都不是绝对的。

  其实,当面试官跟求职者说“回去等通知”的时候,在面试的过程中自己是可以察觉出一些意思的。

  而在“等通知”的过程中,千万不要停止找工作的脚步,不管面试结果看来有多乐观,没有最终确定的offer,还是要给自己留后路,避免错过其他更好的机会。


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